在战略制定过程中，企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与-南京自考网

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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

20

在战略制定过程中，企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与，通过相互沟通和磋商，制定出适宜的战略，这种制定公司战略的方法是( )。

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、其他

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简述平衡计分卡的优缺点。

在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织地策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是( )。

A、人力资源管理专业人员
B、员工的直接上级
C、员工本人
D、客户

现实中，（）是一线经理在绩效管理中最重要的职责。

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